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Provincia brinda talleres para fortalecer los Consejos Locales de Seguridad

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Se desarrollaron talleres en Villa Regina y en Choele Choel con el objetivo de constituir un espacio de intercambio de saberes, experiencias y capacitación permanente desde una perspectiva de seguridad ciudadana, promoviendo metodologías de intervención en el campo de la seguridad pública de acuerdo las características de cada localidad.

A través de un trabajo en cojunto entre el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) y el Ministerio de Seguridad y Justicia, el Gobierno provincial continúa implementando el programa de fortalecimiento para los Consejos Locales de Seguridad mediante diferentes capacitaciones.

En este contexto, el primer taller se hizo en Villa Regina, encabezado por la presidenta del IPAP, Juana Benitez y el subsecretario de Seguridad Ciudadana, José Arcajo. También participaron el director de la delegación de Prevención del Delito de General Roca, Dario Buonaventura, el coordinador académico del IPAP, Hugo Villca, la referente de la cartera de Prevención del Delito, Mónica Navarrete, la presidenta del Concejo Deliberante de Villa Regina, Patricia Lacialanda, como así también, los miembros del Consejo Local, referentes municipales, autoridades policiales, jefes zonales y representantes de organismos públicos, privados, ONG.

En el caso de la ciudad de Choele Choel, el taller se llevó adelante con una gran convocatoria. Se contó con la participaron del Secretario de Promoción Ciudadana, Javier Lefinau, además de las autoridades policiales, municipales, referentes de Justicia, Juzgado de Faltas, Concejo Deliberante, Sociedad Rural, Bomberos, Hospital Local, personal del Ministerio de Educación provincial, entre otros integrantes del Consejo de Seguridad de la localidad.

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Se anunció el cronograma de pago de sueldos de abril a estatales

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El viernes 3 de mayo comenzará el pago de salarios de abril a la administración pública. En los salarios se verá reflejado el aumento acordado en la última paritaria.

El cronograma arrancará con el depósito a las y los trabajadores de la salud pública, sumado a las guardias y horas extras; policía y servicio penitenciario.

Continuará el sábado 4 con los docentes y porteros y culminará el martes 7 con la Ley 1844; Vialidad Rionegrina; pensiones de Bomberos Voluntarios y agentes de los poderes Legislativo; Judicial y Organismos de Control.

Con los sueldos de abril, se abonará el aumento que la Provincia ofreció en la última reunión en la Función Pública con los gremios.

Las mismas consisten en $100.000 para las categorías 1 a 11; $120.000 para las categorías 12 a 14 y $140.000 para las categorías 15 a más de 20.

En cuanto a los agentes comprendidos en el escalafón sanitario de la Ley 1904, el incremento es de $100.000 para el agrupamiento tercero; de $120.000 para el segundo; y de $140.000 para el primero.

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La Línea 102 de la SENAF cuenta con Whatsapp

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Las infancias y adolescencias tienen una alternativa de comunicación para contar y expresar lo que les pasa. Esto permite que aquellos que no tienen la posibilidad de llamar o que tal vez no se animen a hablar, tengan el espacio para escribir y recibir atención.

La Línea 102 es un medio de comunicación dirigido a recibir consultas de niños, niñas y adolescentes. Podés llamar ante una situación de amenaza o vulneración de derechos o si necesitás asesoramiento.

También se pueden contactar adultos ante el conocimiento o sospecha sobre una situación de vulneración de derechos.

Además de la tradicional Línea 102, las infancias y adolescencias se pueden comunicar por medio de WhatsApp al número 2920550102.

El servicio es confidencial y sirve de contención, orientación, asesoramiento y se encuentra disponible las 24 horas, los 365 días del año.

La línea 102 es una política pública de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia dependiente del Ministerio de Desarrollo Humano, Deporte y Cultura. Para obtener más información, podés ingresar a nuestro sitio web: https://goo.su/wfrEm

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Paritaria docente: Campos destacó el diálogo para construir consensos

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Luego de haber homologado la propuesta salarial con el sector docente para abril y mayo, la ministra de Educación y Derechos Humanos, Patricia Campos, consideró “fundamental transitar todo este tiempo con diálogo, buscando soluciones conjuntas. Estamos dispuestos a seguir trabajando en este camino”.

“El martes hemos llevado adelante una reunión con el sindicato UnTER. Recordemos que la última reunión paritaria fue el día 12 de abril. Posterior a esto, el sindicato nos solicitó una reunión que es la que llevamos a cabo. Allí abordamos varios temas que habían surgido del Congreso que realizó el sindicato”, explicó Campos.

En este sentido la Ministra ponderó el acuerdo al que se llegó con el gremio que contempla “una nueva propuesta salarial para el maestro de grado que tiene un solo cargo para el mes de abril de $620.000 y en el mes de mayo $673.000. Luego de la reunión escribimos el acta correspondiente con las grillas que presentamos. Lo que fue enviado a la Secretaría de Trabajo para la homologación correspondiente”.

“Esto da cuenta de un trabajo conjunto, un trabajo previo, una escucha activa de todas las problemáticas que nos plantean los docentes y siempre tenemos en cuenta también la previsibilidad financiera para poder abordarlo”, resaltó la funcionaria.

“Este nuevo ofrecimiento es la continuación de varios acuerdos. Recordemos que en la paritaria del 12 de abril el Ministerio ha ofrecido incorporar el básico docente $20.000 en el mes de abril, $20.000 para el mes de mayo y ya habíamos incorporado $20.000 en marzo. También buscamos y ofrecimos una nueva manera de calcular la ubicación docente que tiene que ver con al sueldo básico sumarle la antigüedad del docente y así calcular el porcentaje de ubicación que corresponda. Y a eso sí le aplicaría la zona”, repasó.

Finalmente, explicó que “también hemos pasado a 14.800 docentes que tenían 0% de ubicación, a cobrar el 20% de ubicación. Y, en relación a la movilidad docente, hemos aumentado el valor del litro de nafta a $1.000”.

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