En el marco del plan de reducción del déficit fiscal en Río Negro, el gobernador Alberto Weretilneck firmó un decreto para fijar medidas en el gasto público.

El Gobierno aseguró que las medidas buscan “optimizar el gasto” en la Administración Pública, aunque siempre “priorizando la prestación de los servicios esenciales”.

La disposición alcanza a la Administración Central, organismos descentralizados; entes autárquicos, Sociedades del Estado; Sociedades Anónimas y todas aquellas empresas donde el Estado tenga participación mayoritaria en el capital o en la formación de las decisiones societarias y demás entes del Poder Ejecutivo provincial.

Además, Weretilneck invitó a los Poderes Legislativo y Judicial, órganos de control y Municipios de la provincia a adoptar medidas similares en sus respectivas jurisdicciones.

La firma del decreto había sido anunciada por el propio gobernador días atrás, durante un mensaje dirigido a la población rionegrina. En ese marco explicó los motivos que derivaron en la necesidad de impulsar estas medidas, con vigencia hasta el 31 de diciembre de este año.

El objetivo central de las acciones “es evitar que la provincia caiga en una situación de crisis a partir del déficit fiscal, siempre preservando la prestación de los servicios esenciales que están a cargo del Estado provincial” indican.

Las medidas que se impulsan a través del decreto están vinculadas al salario de los funcionarios, la reducción de horas extras en los trabajadores y la disminución de entrega de subsidios, entre otras.

El decreto ordena:

– Suspender las nuevas contrataciones bajo cualquier figura de personal, a excepción de las áreas de Salud, Seguridad y Educación, que sólo podrán realizarlo para cubrir una vacante que se haya producido con posterioridad a la publicación de la presente norma legal o según las necesidades que resulten de la aplicación en los servicios en hospitales o establecimientos escolares. En el caso de Seguridad, quedan exceptuados los egresados 2017 de las Escuelas de Policía. Asimismo, queda suspendida la apertura de cursos en las diferentes Escuelas de Policía.

– Suspender nuevas locaciones de inmuebles, debiendo racionalizarse los espacios físicos existentes en los edificios que actualmente ocupa el Poder Ejecutivo provincial, y considerar la revisión de los contratos vigentes.

– Determinar que el salario de los funcionarios provinciales e integrantes de los Directorios de empresas públicas no recibirán aumento salarial durante el año 2017.

– Suspender las comisiones oficiales de servicios fuera del territorio provincial, de los agentes públicos del Poder Ejecutivo con rango inferior a subsecretario.

– Limitar las comisiones oficiales de servicios a un máximo de cinco días por mes y por agente.

– Suspender el inicio de trámites para nuevas licitaciones públicas y privadas, exceptuando aquellas destinadas a la adquisición de medicamentos, prótesis y/o equipamiento hospitalario. En otros casos, siempre y cuando sea justificado, el Poder Ejecutivo podrá autorizar el llamado a licitación de manera excepcional.

– Mantener los montos autorizados a licitarse en concepto de transporte, insumos, y mantenimiento por convenios del Ministerio y/o Consejo Provincial de Educación.

– Suspender a partir del 1 de marzo de 2017 la realización de horas extras, a excepción del área de Salud, a los efectos del cumplimiento del servicio específico en los hospitales de la provincia con su debida justificación, estableciendo una reducción del 25% de las guardias médicas y las horas extras en relación a lo efectivamente realizado a noviembre de 2016. En otros casos, cuando sea justificado, el Poder Ejecutivo podrá autorizarlas de manera excepcional.

– Disminuir en un 35% el gasto en viáticos y pasajes y en un 40% el gasto de combustible, a excepción de las áreas de Salud y Policía.

– Instruir al Consejo Provincial de Educación a implementar para los casos de suplencias docentes que, la autorización se realizará bajo la responsabilidad de la Dirección de Personal a través de las Unidades de Gestión de los Consejos Regionales, no pudiendo abonarse las suplencias que no hayan sido autorizadas por esa vía.

– Instruir al Ministerio de Educación y Derechos humanos a que, respecto a los convenios a firmarse relacionados con transportes escolares, comedores, mantenimiento de escuelas e insumos, deberán mantenerse los valores vigentes al 1 de febrero de 2017.

– Reducir en un 20% las Transferencias Corrientes a Empresas Públicas.

– Intimar al personal del Poder Ejecutivo provincial, que se encuentre en condiciones de acceder al beneficio jubilatorio, a que inicie el trámite pertinente de acuerdo a la legislación vigente.

– Disminuir en un 50% los montos autorizados de los Fondos Permanentes.

– Instruir al Ministerio de Economía a definir las cuotas presupuestarias conforme las posibilidades financieras y comunicar los niveles aprobados a las jurisdicciones y entidades, quedando facultado, en función a variaciones no previstas en el flujo de recursos para modificar los montos a autorizarse a los distintos organismos.

– Disminuir en un 40% el cupo mensual otorgado para el uso de telefonía celular y proceder a la suspensión del servicio cuando se supere el mismo.

– Disminuir en un 35% el otorgamiento de subsidios, aportes no reintegrables, becas, ayudas sociales y transferencias a instituciones.

– Instruir al Instituto Provincial de Seguro de Salud (IPROSS) a que los convenios con los prestadores a renovarse en el ejercicio fiscal 2017, mantengan los valores vigentes a la fecha.

– Establecer que las autoridades superiores de la Administración Pública Provincial y demás organismos del Estado, serán responsables de que en su respectivo ámbito, se extremen las medidas tendientes al control del gasto.