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El Gobierno pagará los aportes de empleados que sean regularizados

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En el afán de reducir la informalidad laboral, que alcanza a unas 4.250.000 personas, el Gobierno avanza en un borrador en el que les ofrecerá a los empresarios subvencionar durante tres años los aportes de los nuevos empleados que se integren al mercado registrado. El deseo de la Casa Rosada es blanquear a unos 300.000 trabajadores por año hasta 2019, reducir el desbalance del sistema previsional y evitar que crezca el desempleo, del 10%.
“Apostamos a un shock de formalización y estamos dispuestos a hacer un esfuerzo fiscal para que haya más empleabilidad”, dijo a LA NACION el ministro de Trabajo, Jorge Triaca . El Gobierno afrontaría esta ayuda con aportes del Tesoro y exenciones tributarias aún bajo análisis.

En un principio, la medida se iba a focalizar en pymes y trabajadores jóvenes, pero se decidió universalizar la ayuda después de un intercambio de posturas con referentes de las principales cámaras empresarias y con la cúpula sindical de la CGT. El límite para el cálculo del beneficio serían los salarios brutos de hasta $ 12.000 y podría haber excepciones según la región donde esté radicada la empresa que recibirá el auxilio. Triaca aspira a que la industria de la construcción, la textil y el empleo rural sean las primeras actividades que adhieran al blanqueo laboral.
En paralelo al combate contra el empleo informal y a la intención de reducir las cargas patronales, el Gobierno evalúa avanzar en una revisión integral del sistema previsional. Así surgió del primer encuentro que tuvieron anteayer Triaca con el flamante ministro de Hacienda, Nicolás Dujovne. Se trataría de un plan ambicioso, que incluiría elevar la edad jubilatoria, que es hoy de 60 años para las mujeres y de 65 para los hombres. Este cambio había sido sugerido por emisarios del FMI en diciembre pasado.

Tal vez lo más curioso es que desde la Anses desconocían ayer cualquier tipo de avance en ese sentido, a partir de fuentes cercanas a Emilio Basavilbaso, director del organismo.

En Trabajo se entusiasman con interferir más en la regulación de los aportes previsionales después de haber detectado algunas “cajas negras” vinculadas a colegios de profesionales y a sindicatos. Se trataría de millones de pesos con destino incierto. El equipo de Triaca también prevé que los beneficiarios de planes sociales aporten al sistema. Como informó Carlos Pagni en su columna de ayer en LA NACION, los planes asistenciales que administra Trabajo, que serían alrededor de 280.000, se convertirían en un voucher que facilita el ingreso del beneficiario al mercado formal. Así, el Estado, en vez de subsidiar a un desempleado o a un empleado informal, buscará subsidiar una parte del salario convencional mientras dure la prestación social.

Por el momento, los equipos de Triaca y Dujovne avanzan sobre borradores, con el aval de Mauricio Macri. Evalúan un posible anuncio de las medidas en el transcurso del mes actual. Todavía no arriesgan precisiones sobre si será un proyecto de ley que será enviado al Congreso, una resolución ministerial o un decreto que modifique el aún vigente sobre los Regímenes Especiales de Promoción del Trabajo Registrado. Hasta ahora, lo único concreto es que para febrero se convocará a la Mesa de la Producción y el Trabajo, que integran el Estado, empresarios y la CGT. Para entonces, el contenido del plan debería estar más definido. El Gobierno espera conseguir en la mesa tripartita el aval de los diferentes sectores.

En ese encuentro, además, se darían más detalles sobre un proyecto que activó Triaca para reforzar la inspección laboral. De la iniciativa participarán más activamente delegados gremiales. En Trabajo exhiben con vanidad una estadística del año pasado: se hicieron alrededor de 300.000 inspecciones, en las que se detectaron unos 90.000 empleos en negro, de los cuales la mitad fueron recientemente blanqueados.

Para continuar con la política de control, Triaca mantuvo en pie una idea surgida durante el kirchnerismo y que en su momento generó polémica: el Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (Repsal), una suerte de veraz, en el que aparecen los nombres y apellidos de aquellas personas y empresas que tengan a su cargo empleados no registrados. Para los infractores se prevén multas económicas.

Para su segundo año de gestión, el gobierno de Macri pretende acelerar algunos cambios con respecto al mundo del trabajo. De la mano de las eventuales rebajas de cargas patronales, se acentuarán las discusiones sobre salarios atados a productividad, el aggiornamento de convenios colectivos de trabajo y la necesidad de reducir la litigiosidad laboral, en lo que ya se dio un primer paso en el Congreso.

Ante los embates gremiales y de la oposición, Triaca rechazó que se trate de un intento de flexibilizar la legislación laboral. “No tiene nada que ver porque no se modificarán los pilares del derecho laboral ni se reformará la ley. La obsesión son los trabajadores informales y los jóvenes que no pueden acceder a un empleo”, argumentó el ministro.

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Río Negro renueva su Secretaría de Turismo

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El Gobernador Alberto Weretilneck designó a María Sol Canalda al frente de la Secretaría de Turismo de la provincia, dependiente del Ministerio de Desarrollo Económico y Productivo.

Canalda vive en Bariloche hace muchos años y construyó su carrera dentro de la industria turística y hotelera. Se formó en administración hotelera en la Ecole La Suisse, se especializó en marketing digital, gestión comercial y revenue management, y habla cinco idiomas. Fue presidenta de la Asociación de Hoteles de Turismo de Bariloche y amplió su experiencia internacional en VIK Chile, uno de los proyectos de hospitalidad y enoturismo de lujo más destacados de la región.

“Asumo esta responsabilidad con enorme compromiso y entusiasmo, poniendo toda mi experiencia al servicio del fortalecimiento y desarrollo turístico de Río Negro, acompañando a cada región y a quienes hacen del turismo una actividad clave en la provincia”, expresó María Sol Canalda.

“Río Negro es mar, valle, río y cordillera, pero sobre todo es el trabajo de su gente y de sus productores en cada región. Esa identidad, que va de la costa atlántica a la cordillera, es la que nos permite competir con cualquier destino del mundo. Sobre esa base, vamos a seguir desarrollando el turismo en toda la provincia”, señaló el Ministro Carlos Banacloy.

Su incorporación se da en un momento estratégico para la provincia, con la temporada de invierno en el horizonte y la cordillera posicionándose como uno de los destinos de nieve más convocantes de América Latina.

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Convenio estratégico para potenciar el desarrollo en Río Negro

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El Gobierno de Río Negro, en trabajo conjunto con el Consejo Federal de Inversiones (CFI), presentó en el Instituto Balseiro dos herramientas fundamentales para el desarrollo tecnológico y productivo regional: el Fondo de Innovación del CFI y el programa provincial Desafíos Rionegrinos. La actividad, encabezada por el Gobernador Alberto Weretilneck y el Secretario General del CFI, Ignacio Lamothe, consolida una agenda orientada a fortalecer la innovación con impacto territorial.

La jornada representa un hito en la transición hacia una política de innovación aplicada al desarrollo y el rumbo que tiene Río Negro.

El Gobernador Weretilneck enmarcó estas iniciativas en un contexto global atravesado por el debate sobre la seguridad energética, donde la energía nuclear y el gas vuelven a posicionarse como ejes centrales para el desarrollo. Destacó el rol estratégico de la Argentina en ese escenario y subrayó que “Río Negro se proyecta como un punto clave en la producción y exportación de energía, a partir de nuevos desarrollos vinculados al GNL y el petróleo”.

“Estamos asistiendo a un nuevo hito histórico que va a generar una nueva provincia, donde nada va a ser lo mismo. Por eso necesitamos avanzar de manera urgente en la formación y capacitación de nuestros jóvenes para que puedan ocupar esos nuevos puestos de trabajo”, afirmó el Mandatario.

Agregó además que “no son promesas ni utopías, son realidades, y tenemos que apoyarnos para que esta oportunidad no se pierda”.

El programa Desafíos Rionegrinos busca canalizar las capacidades de universidades y organismos científico-tecnológicos para dar respuesta a problemáticas territoriales y productivas concretas, promoviendo la articulación entre el conocimiento y su aplicación directa en el territorio que promueva el desarrollo de distintos sectores y actividades que coexisten en las distintas regiones de la provincia.

Con una inversión total de $400 millones, el programa prevé financiamiento de hasta $40 millones por proyecto mediante aportes no reembolsables y con un plazo máximo de ejecución de 12 meses.

La iniciativa contempla dos líneas específicas, orientadas tanto al desarrollo productivo como a los desafíos del sector público, con el objetivo de fortalecer la competitividad PYME, la modernización del Estado y sectores estratégicos como energía, agroindustria, salud, ambiente e inteligencia artificial; articulando de esta manera el sector público y el sector privado con planificación estratégica, en el marco del rumbo que tiene la Provincia.

En términos operativos, el programa se estructura a partir de la construcción de un Banco de Desafíos Rionegrinos, donde actores del sector público y privado presentan problemáticas concretas que luego son abordadas por universidades e instituciones científicas mediante soluciones tecnológicas. Una política transversal e innovadora que busca ampliar su alcance a cada territorio. Este proceso incluye instancias de convocatoria, evaluación técnica independiente y selección por mérito, priorizando proyectos con alto impacto territorial y transferencia efectiva de conocimiento en plazos acotados.

Asimismo, la iniciativa define diez ejes estratégicos que orientan la innovación en la provincia, entre ellos gobernanza ambiental, petróleo y gas, energía nuclear, gestión del agua, minería, transformación digital, inteligencia artificial, riesgo de desastres, agroindustria y salud. Este enfoque permite ordenar la inversión en ciencia y tecnología en función de prioridades productivas, ambientales y sociales, alineadas al desarrollo sostenible de Río Negro.

El Secretario General del Consejo Federal de Inversiones, Ignacio Lamothe, destacó el trabajo conjunto entre la Provincia y el organismo para avanzar en este tipo de iniciativas: “En un contexto tan complejo, sostener la producción impulsando la innovación y el desarrollo es fundamental”.

Además, agradeció al Gobernador Weretilneck “por acompañar estos proyectos productivos; este fondo de innovación es un instrumento fundamental orientado a su sostenimiento, atendiendo a inversiones que tengan a la investigación y al desarrollo como componente principal”.

Por su parte, el Fondo de Innovación del CFI se presenta como un instrumento complementario destinado a empresas tecnológicas y startups innovadoras con fuerte componente de Investigación y Desarrollo (I+D), orientado a acompañar compañías con hasta siete años de antigüedad.

Durante la jornada también se formalizaron acuerdos para la tecnificación del riego, convenios de coavales entre FOGARIO y el Fondo de Garantía CFI, además de mesas de trabajo, encuentros técnicos con empresas y un espacio de intercambio con egresados de la Escuela de Formación del CFI. La presentación del proyecto está bajo la órbita de la Secretaría de la Unidad Provincial de Enlace con las Universidades del Ministerio de Educación de Río Negro.

El Intendente de Bariloche, Walter Cortés aseguró que “esto es fundamental para potenciar nuestra matriz productiva. Son herramientas de financiamiento clave que, aquí en Bariloche, seguramente encontrarán terreno fértil gracias al entramado empresarial local”.

“El objetivo es claro: fortalecer el vínculo entre el sector privado y el sistema de ciencia y tecnología. Buscamos que la inversión y el desarrollo se traduzcan en soluciones concretas para nuestros desafíos” añadió.

La Directora del Instituto Balseiro, Ing. Graciela Bertolino, aseguró que “esto es un ejemplo claro que podemos tomar de colaboración entre el Estado Provincial y organismos para promover el desarrollo científico y tecnológico que tanto necesita nuestro país”. Valoró también el trabajo entre el Gobierno de Río Negro y el CFI “por esta iniciativa tan importante para nuestra comunidad, en un contexto especial”.

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JSRN se reinventa con Rodrigo Buteler al frente

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El intendente de Cipolletti, Rodrigo Buteler será el nuevo presidente de Juntos Somos Río Negro (JSRN), el partido oficialista de la provincia, tras la oficialización de la lista “Renovación para Seguir Creciendo Juntos”, que obtuvo la conducción total de la estructura partidaria. El proceso, que incluye la renovación completa de la Mesa Ejecutiva provincial y de las 33 Mesas Locales partidarias, marca el lanzamiento de una nueva etapa de recambio generacional impulsada directamente por el gobernador de Río Negro.

Buteler explicó que el objetivo central de la nueva conducción es fortalecer la presencia territorial del partido y reforzar la unidad interna en vistas a futuros procesos electorales. Destacó que buena parte de la nómina responde a criterios de “jóvenes” y “ganadores en primera gestión”, aunque aclaró que su propia incorporación a la presidencia se vincula también con su perfil de fidelidad al gobernador y su proyección política dentro del sello oficialista.

La lista oficializada incluye a dirigentes de distintas localidades, con énfasis en intendentes y legisladores que hoy se encuentran en su primer mandato exitoso, lo que busca reemplazar a referentes históricos del partido en la Asamblea. Entre los nombres que pasan a un rol más simbólico o de acompañamiento se encuentran algunos de los fundadores de la fuerza, quienes quedarían relegados a espacios de mayor representación simbólica que de conducción operativa.

Desde el entorno del gobernador resaltan que Buteler cuenta con una larga trayectoria alineada con el proyecto de gobierno, con pasos por la administración provincial y una gestión municipal que se destaca por su perfil técnico y su bajo perfil mediático. Para el oficialismo, su figura representa una mezcla entre continuidad política y apertura a nuevos liderazgos, clave para atravesar un escenario partidario donde el enfrentamiento con la oposición se intensifica.

El anuncio de la nueva conducción se enmarca en un momento de reordenamiento interno de Juntos Somos Río Negro, que busca capear tensiones entre la vieja guardia y la renovación, sin perder el peso electoral construido en los últimos años. La oficialización de la lista abre el camino hacia un acto formal de presentación de la “nueva etapa” del partido, con un fuerte mensaje de unidad y de apuesta a la juventud activa dentro del espacio.

Con Buteler al frente de JSRN, el oficialismo provincial ratifica un estilo de conducción cerrado en torno al gobernador, pero con un guiño a la renovación generacional que busca proyectar la fuerza más allá de la figura de quien hoy ocupa el Ejecutivo. La tarea de la flamante Mesa Ejecutiva será consolidar la estructura local, legitimar la transición de autoridades y preparar al partido para un escenario electoral que se perfila competitivo en Río Negro.

Los representantes de localidades rionegrinas

La nómina de vocales titulares quedó definida con representantes de localidades como Marta Ignacio de Sierra Colorada, Horacio Zuñiga de Contralmirante Cordero, Daniela Cornejo de Pilcaniyeu, Gladys Almuna de San Javier, Daniel López de San Antonio Oeste, Flavia Méndez de General Enrique Godoy, Fabián Rudolph de El Bolsón y Flavio Rugero Collino de Villa Regina.

Además, se oficializaron las autoridades de 33 Mesas Locales partidarias con sus respectivas conducciones completas. El partido se convirtió así en el primero de Río Negro en culminar este proceso organizativo en todos los niveles.

“Somos el único partido que no depende de Buenos Aires ni de provincia de Buenos Aires para pensar o tomar partido por uno o por otro motivo. Nuestro interés está puesto en el partido político como una herramienta de transformación” concluyó Buteler.

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