En el marco del fin de semana largo, más de 33.000 turistas eligieron los principales destinos de la provincia, generando un impacto aproximado de $9.857.520.432,32 en la economía rionegrina. Se trata de una cifra muy importante, teniendo en cuenta el contexto socioeconómico a nivel nacional.

Con una amplia oferta turística y variadas propuestas, entre las que se destacó el evento Gastronómico Bariloche a la Carta, la localidad andina registró un 85% de ocupación en los hoteles 3, 4 y 5 estrellas y los “boutique”, en tanto que los de 1 y 2 estrellas presentaron un 87% y el rubro para-hotelero hizo lo propio con un 100% de reservas concretadas.

Por otra parte, este fin de semana largo primaveral El Bolsón también estuvo entre los lugares más elegidos por el turismo, ya que se ocupó el 80% de los alojamientos registrados en las categorías casa y departamentos de alquiler, cabañas, hoteles, hosterías y bed and breakfast.

Sobre la Costa Atlántica, con distintas propuestas basadas en el avistaje de fauna marina, excursiones y una gastronomía elaborada a base de productos frescos de mar, Las Grutas, San Antonio Oeste y el Puerto de San Antonio Este, obtuvieron un porcentaje de ocupación del 65% en los hoteles y del 53% en casas y departamentos habilitados, en tanto que sobre el Alto Valle General Roca presentó un 44%.

Estos datos resultan alentadores de cara a la próxima temporada de verano, en la que se espera un importante movimiento turístico en los distintos puntos de la provincia gracias a la diversidad de propuestas que guarda cada una de las regiones y que convierten a Río Negro en uno de los destinos predilectos por el turismo a nivel nacional.

El Ente Provincial Regulador de la Electricidad (EPRE), iniciará una nueva recorrida por localidades del Valle Medio en el marco de su programa de acercamiento a la comunidad. Con estas visitas, se busca atender en forma presencial los requerimientos de usuarios y usuarias del servicio eléctrico.

En esta oportunidad, el cronograma de atención comenzará el martes 15 de octubre desde las 9 en Choele Choel en la Oficina Municipal de Información al Consumidor (OMIC), ubicada en calle Rivadavia 419.

Al día siguiente, también a las 9, la comitiva del EPRE atenderá en Lamarque, en la oficina que tiene la OMIC en el Centro Cultural, en calle Dr. Molina entre Rivadavia y San Martín.

El jueves a las 9, el recorrido finalizará en Luis Beltrán, en las oficinas de Desarrollo Social, ubicadas en Berruti y San Martín.

Cabe recordar que esta modalidad de atención se presenta como un complemento a la línea telefónica gratuita 0800-333-3272, el sitio www.eprerrn.gov.ar y el correo reclamosweb@eprern.gov.ar

La Secretaría de Trabajo de Río Negro y la Unión del Personal de Seguridad Privada y Afines de la Argentina (UPSAP) acordaron mediante convenio promover la inserción de mujeres y disidencias en el sector de seguridad privada.

La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, recibió a referentes de la comisión directiva nacional de la UPSAP, encabezada por el secretario gremial, Ariel Farías.

Este acuerdo establece un conjunto de medidas que buscan derribar las barreras estructurales que históricamente han impedido la participación equitativa de mujeres en un ámbito predominantemente masculinizado.

Se busca garantizar la inclusión de mujeres y disidencias en la seguridad privada, con una representación equitativa que refleje la diversidad social. Para lograrlo, se estipula la incorporación de un cupo laboral que abarque todos los niveles de las empresas del sector, pero al mismo tiempo se avanzará en capacitar a la mano de obra.

De esta manera, el organismo laboral rionegrino y el sindicato llevarán adelante capacitaciones que permitan establecer y garantizar una paridad de género en esta actividad.

Junto a la Secretaria Avilez, por UPSAP firmaron el Gremial, Farías y la secretaria de la Mujer y Delegada Regional Zona Atlántica, Mariana Potas.

El secretario de Turismo de UPSAP, Alejandro Gamboa, dijo tras el encuentro que “nos vamos más que satisfechos de la reunión con la Secretaria de Trabajo, ya que firmamos un convenio por el cual vamos a trabajar en el cupo laboral y, por otra parte, también vamos a hacer un trabajo conjunto para llevar a los trabajadores capacitaciones y así mejorar y profesionalizar el servicio”.