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Provinciales

El Jefe de Policía destacó el camino del diálogo

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El jefe de la Policía de Río Negro, comisario general Daniel Jara, destacó el incremento otorgado por el Gobierno Provincial al personal policial y detalló aspectos del sistema de guardias que se implementará a partir del 1 de octubre, con cambios que ya fueron definidos.

El jefe policial consideró que es “significativo” el aumento establecido en el marco de reuniones entre la Gobernadora Arabela Carreras, los Ministerios de Seguridad y Justicia y de Economía y la Jefatura de Policía. “Se fueron analizando las distintas posibilidades. Se llevó a $40.000 el sueldo neto, que con el agregado de otros ítems se va a $46.000. Y esto repercute directamente en los sueldos de los retirados y pensionados”, explicó.

A su vez, resaltó que el incremento se brinde en un solo tramo que se verá reflejado en los haberes de septiembre, a cobrarse en octubre, de todos los empleados de la Policía de Río Negro.

El Jefe de Policía manifestó que se va a trabajar con el Ministerio de Seguridad y Justicia sobre modificaciones a la Ley de Punto Policial, junto a representantes de Retirados y también del sector activo.

Por otro lado y en cuanto al sistema de guardias, aclaró que ayer en el Orden del Día de la Policía, canal de comunicación para todo el personal respecto a resoluciones y directivas de la Jefatura, se estableció que a partir del 1 de octubre reemplazará el clásico sistema de tercia.

Al respecto explicó: “La Dirección General de Prevención, Seguridad y Orden Público, a través del Departamento de Prevención, efectuó un análisis para que cada región pueda tener un sistema de guardias, con el descanso adecuado para el personal y atendiendo el servicio fundamental que tiene la Policía de la seguridad pública”, explicó el Jefe. A partir del 1 de octubre quedarán establecidos los sistemas de guardias rotativos para garantizar un servicio efectivo las 24 horas del día de los 365 días del año de acuerdo a los niveles de complejidad y contexto situacional de cada una de las Unidades, quedando de esta manera fuera de funcionamiento el servicio de tercia”.

En otro orden de cosas, el Jefe policial señaló que “el Policía está trabajando, el personal está cumpliendo su jornada laboral, no ha desatendido la prevención. El Gobierno provincial ha hecho un esfuerzo teniendo en cuenta la situación que estamos atravesando de dar este aumento y seguramente con el diálogo, el entendimiento de todas las partes, sean retirados, activos, el Ministerio y esta Jefatura de Policía, con el diálogo vamos a salir hacia un camino mejor”.

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Reclamos eléctricos: el EPRE lleva su atención presencial al Valle Medio

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El Ente Provincial Regulador de la Electricidad (EPRE), iniciará una nueva recorrida por localidades del Valle Medio en el marco de su programa de acercamiento a la comunidad. Con estas visitas, se busca atender en forma presencial los requerimientos de usuarios y usuarias del servicio eléctrico.

En esta oportunidad, el cronograma de atención comenzará el martes 15 de octubre desde las 9 en Choele Choel en la Oficina Municipal de Información al Consumidor (OMIC), ubicada en calle Rivadavia 419.

Al día siguiente, también a las 9, la comitiva del EPRE atenderá en Lamarque, en la oficina que tiene la OMIC en el Centro Cultural, en calle Dr. Molina entre Rivadavia y San Martín.

El jueves a las 9, el recorrido finalizará en Luis Beltrán, en las oficinas de Desarrollo Social, ubicadas en Berruti y San Martín.

Cabe recordar que esta modalidad de atención se presenta como un complemento a la línea telefónica gratuita 0800-333-3272, el sitio www.eprerrn.gov.ar y el correo reclamosweb@eprern.gov.ar

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Avilez se reunión con el sector de Seguridad Privada

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La Secretaría de Trabajo de Río Negro y la Unión del Personal de Seguridad Privada y Afines de la Argentina (UPSAP) acordaron mediante convenio promover la inserción de mujeres y disidencias en el sector de seguridad privada.

La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, recibió a referentes de la comisión directiva nacional de la UPSAP, encabezada por el secretario gremial, Ariel Farías.

Este acuerdo establece un conjunto de medidas que buscan derribar las barreras estructurales que históricamente han impedido la participación equitativa de mujeres en un ámbito predominantemente masculinizado.

Se busca garantizar la inclusión de mujeres y disidencias en la seguridad privada, con una representación equitativa que refleje la diversidad social. Para lograrlo, se estipula la incorporación de un cupo laboral que abarque todos los niveles de las empresas del sector, pero al mismo tiempo se avanzará en capacitar a la mano de obra.

De esta manera, el organismo laboral rionegrino y el sindicato llevarán adelante capacitaciones que permitan establecer y garantizar una paridad de género en esta actividad.

Junto a la Secretaria Avilez, por UPSAP firmaron el Gremial, Farías y la secretaria de la Mujer y Delegada Regional Zona Atlántica, Mariana Potas.

El secretario de Turismo de UPSAP, Alejandro Gamboa, dijo tras el encuentro que “nos vamos más que satisfechos de la reunión con la Secretaria de Trabajo, ya que firmamos un convenio por el cual vamos a trabajar en el cupo laboral y, por otra parte, también vamos a hacer un trabajo conjunto para llevar a los trabajadores capacitaciones y así mejorar y profesionalizar el servicio”.

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Se triplicó la recaudación del IPPV a partir del pago de cuotas

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A partir de las gestiones implementadas por el Instituto de Planificación y Promoción de la Vivienda (IPPV), el pago de viviendas pasó de $104.792.101 en enero de 2024 a $315.619.729 en septiembre, lo que significó un incremento del 300%.

Esto se desprende de un informe sobre el pago de cuotas de las viviendas IPPV a través de las alternativas que se ofrecen, lo que permitió reducir la cantidad de morosos.

Es así que, más de 2470 adjudicatarios eligieron realizar la cancelación total de su vivienda de manera anticipada, mientras que 2599 optaron por uno de los planes de hasta 6 cuotas para regularizar su situación, llegando la recaudación de septiembre a $460.101.031 entre todas estas alternativas.

Otro punto para destacar fue el incremento en la cantidad de personas -215- que eligieron pagar la cuota de su vivienda a través del débito automático, como así también las 1038 familias que adhirieron en estos meses al descuento por planilla de sueldo.

A su vez hay que resaltar el trabajo que se viene realizando con el Colegio Notarial de Río Negro para motivar a los vecinos a tramitar su escritura. Es así que hasta el momento hay 1402 escrituras en trámite y desde diciembre hasta el presente, se entregaron 702 títulos de propiedad.

Cabe señalar que el pago de cuotas es fundamental para que el IPPV pueda reinvertir en la construcción de más casas y en brindar otras soluciones habitacionales a los rionegrinos.

Del mismo informe se desprende el incremento del pago de cuotas que se viene dando por localidad, a partir del trabajo realizado por las distintas delegaciones que tiene el IPPV en la Provincia.

Cipolletti es la ciudad que más recaudó en lo que va del año y lleva $493.782.220. La sigue Bariloche con $475.810.625 y General Roca con $142.145.436; en tanto, Villa Regina sumó hasta septiembre un total de $120.292.356 y Viedma $118.977507.

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