Provinciales
El Bolsón inauguró su Comisaría de la Familia
Quedó inaugurada en El Bolsón la nueva Comisaría de la Familia, que tendrá como objetivo atender a las problemáticas sociales que se caracterizan por el desarrollo de conductas dañinas dentro del marco familiar.
El acto fue presidido por la gobernadora de Río Negro, Arabela Carreras, junto al intendente de El Bolsón, Bruno Pogliano; los ministros de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler y de Seguridad y Justicia, Gastón Pérez Estevan; el jefe de Policía, Daniel Jara; la subjefe de Policía Comisario General, Beatríz Castillo; y la jefa de la Comisaría de la Familia, Oficial Inspector Reina Campillay.
Esta nueva comisaría, ubicada en Avenida Pueyrredón 386, cuenta con personal especializado y capacitado para abordar problemáticas como el maltrato y abuso físico, psicológico, emocional, sexual, económico, etc., desde una modalidad “caso por caso”, que permitirá abordarlas con mayor grado de compromiso.
De esta manera, se otorgará una atención primaria, contención, asesoramiento y derivación a los organismos correspondientes por leyes vigentes cuando las situaciones lo ameriten.
En esta línea, Carreras afirmó que “si hoy es posible esto, es porque estamos dando continuidad a una política pública, que Alberto Weretilneck tomó como un emblema de las cosas que había que cambiar en la provincia”
“Sabemos que la Comisaría de la Familia, como herramienta, no es la solución al problema, es un abordaje que hace al Estado en una problemática donde constantemente estamos llegando tarde, porque el espacio público no es donde ocurren la mayor cantidad de casos de violencia hacia las mujeres, sino que está instalada cuando se cierra la puerta en el ámbito privado. Por eso nosotros planteamos otras políticas que tienen que ver con sumar a los hombres a la transformación de la sociedad que estamos buscando”, agregó.
En tanto, el ministro de Seguridad y Justicia, Gastón Pérez, Estevan explicó que la institución dispondrá de “un equipo profesional interdisciplinario que contemplará un abordaje integral y funcionará durante las 24 horas del día”.
“Solamente en 2019 en El Bolsón se recibieron 350 denuncias de mujeres que fueron víctimas de agresiones o violaciones de sus derechos dentro de sus familias, violencia no solamente física sino psicológica y económica. Nos parece que este flagelo hay que abordarlo de la forma que se está haciendo, con profesionalismo, equipamiento, capital edilicio y ubicándolo en la agenda pública del gobierno provincial”, remarcó.
Por su parte, el intendente local, Bruno Pogliano, agradeció a las autoridades provinciales por el acompañamiento y destacó que “es fundamental haber dado este paso, cuando comenzamos nuestro mandato en 2015 no había ninguna política, ni lugar de contención para esta temática”.
Cabe destacar que esta es la 10º Comisaría de la Familia que se inaugura en Río Negro y funcionará en un inmueble cedido especialmente por el Municipio de El Bolsón para desarrollar esta función.
Acompañaron la actividad, los ministros de Desarrollo Humano y Articulación Solidaria, Nicolás Land; de Obras y Servicios Públicos, Carlos Valeri y de Turismo, Cultura y Deporte, Martha Vélez.
Provinciales
Avilez: “El respeto a cada uno de los trabajadores es la base de cualquier construcción”
La Secretaría de Trabajo de Río Negro presentó este viernes la Capacitación sobre el Abordaje Integral de la Violencia y el Acoso en el Ámbito del Trabajo, una herramienta destinada a fortalecer la prevención y la intervención ante situaciones de violencia laboral en organismos provinciales.
El acto fue encabezado en Viedma por la Secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, junto a la Secretaria de Políticas Públicas contra las Violencias por Motivo de Género, Griselda Linares, la directora del IPAP, Juana Benítez y la Legisladora, Maricel Cevoli.
La formación es impulsada por el Área de Derechos Humanos, Género y Diversidad de la Secretaría de Trabajo, en articulación con la Secretaría de Políticas contra las Violencias por Motivo de Género del Ministerio de Desarrollo. Se dictará de manera virtual a través del IPAP, con el objetivo de garantizar que trabajadoras y trabajadores de toda la provincia puedan acceder a los contenidos.
Avilez destacó que la capacitación “responde a una necesidad concreta”, a partir de oficios judiciales y situaciones que evidenciaron la importancia de contar con herramientas claras para prevenir, detectar e intervenir ante casos de violencia y acoso en el trabajo. El programa se apoya en marcos normativos fundamentales como la Ley 26.485 y el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), además de los protocolos provinciales vigentes, entre ellos la Resolución 3988/24 sobre actuación ante violencia laboral con perspectiva de género.
Durante la actividad, la Legisladora Maricel Cévoli entregó la Declaración de Interés de esa normativa a la Secretaría de Trabajo, lo que refuerza el respaldo institucional hacia esta política pública.
Desde el organismo laboral se destacó que el lanzamiento de esta propuesta forma parte de una política sostenida para construir ámbitos laborales seguros, respetuosos y libres de violencia, y se reiteró el compromiso provincial de avanzar en un modelo de trabajo basado en la dignidad, la igualdad y los derechos humanos.
En su alocución, Avilez consideró que “el respeto por cada uno de los trabajadores sea la base de cualquier construcción” y destacó que desde “abordajes como esta capacitación se puede transformar los contextos de trabajo”.
La funcionaria también abogó para que “esta capacitación la podamos seguir expandiendo en diferentes organismos y municipios de la Provincia, a más trabajadores hacia el año que viene y hacer de esta una capacitación permanente”.
Destacó también que “venimos trabajando muy fuerte durante todo este año en capacitaciones técnicas, acompañando los grandes proyectos productivos de la Provincia, pero de nada sirve tener trabajadores y trabajadoras formadas en oficios si no conocen cómo prevenir y erradicar ambientes laborales que no sean saludables”.
La titular del organismo laboral también entregó a trabajadoras de la construcción nucleadas en la UOCRA, presentes en el acto, el Protocolo de Actuación para los Casos de Violencia y Acoso en el Trabajo con perspectiva de género, para aplicar en ese ámbito.
Provinciales
Del sur al país: la voz rionegrina en la capacitación policial federal
Río Negro estuvo presente en el 3° Encuentro 2025 del Consejo Asesor Federal sobre Formación Policial y Penitenciaria (CAFFOPP), realizado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires., con el objetivo de fortalecer políticas comunes y avanzar en la profesionalización de las fuerzas policiales y penitenciarias.
La actividad fue organizada por la Dirección Nacional de Formación y Desarrollo Profesional, dependiente de la Secretaría de Seguridad Nacional del Ministerio de Seguridad Nacional; y reunió a las y los referentes provinciales de Formación y Capacitación, designados por las autoridades de cada jurisdicción.
Las jornadas se llevaron a cabo en dos sedes: el miércoles 13 de noviembre en el Museo Penitenciario “Antonio Ballvé”, y el jueves 14 de noviembre en el Auditorio del Ministerio de Seguridad Nacional. La apertura estuvo a cargo de autoridades del Ministerio, quienes dieron inicio a las actividades programadas.
Durante el encuentro se desarrollaron distintos talleres de trabajo, organizados en dos ejes: referentes penitenciarios y temática penitenciaria por un lado, y referentes policiales por el otro. Además, la delegación participó de una visita institucional al Instituto Superior de Seguridad Pública, donde se recorrieron espacios de formación y se presentaron experiencias académicas.
En representación del Ministerio de Seguridad y Justicia de Río Negro asistió el Subsecretario de Articulación de Políticas, Fernando Casas; acompañado por el Director de Técnicas Penitenciarias y responsable de la Subdirección del Servicio Penitenciario, Juan Acuña, y el Director de Capacitación y Perfeccionamiento de la Policía de Río Negro, Marcelo Gonzalez.
El encuentro reafirmó el compromiso de seguir fortaleciendo la formación integral de las fuerzas de seguridad y promoviendo el intercambio de experiencias en todo el país.
Provinciales
Catastro y territorio: la provincia inauguró su primer congreso sectorial
Con una amplia convocatoria y la participación de referentes provinciales y nacionales, Río Negro llevó adelante el primer Congreso Provincial sobre Agrimensura y Catastro, organizado por la Agencia de Recaudación Tributaria, a través de su Gerencia de Catastro junto al Consejo Profesional de Agrimensura (CPA).
El encuentro reunió a profesionales, especialistas, funcionarios públicos y representantes del ámbito privado. Estuvieron presentes el Director Ejecutivo de la Agencia, Alejandro Palmieri; el Intendente de Cipolletti, Rodrigo Buteler; el Gerente de Catastro, Marcelo Lupiano; y el Presidente del CPA, Claudio Isaac, además de expositores nacionales como Norberto Frix, Jorge Soria, Gustavo García y Sergio Cimbaro entre otras autoridades y referentes.
Palmieri destacó el valor del Congreso como espacio de articulación profesional y modernización del Estado: “Tal como nos pidió el Gobernador Alberto Weretilneck, seguimos avanzando en la modernización y digitalización del Catastro provincial. Logramos la despapelización total del área y agilizamos trámites esenciales, lo que mejora la seguridad jurídica y facilita la relación de la ciudadanía con el Estado” señaló.
Durante la jornada se abordaron temas centrales vinculados a la mensura y el estado parcelario, la publicidad catastral, la protocolización de planos y los nuevos sistemas de georreferenciación utilizados en el país, en exposiciones a cargo de referentes de la Federación Argentina de Agrimensura (FADA), la Academia Nacional de Agrimensura (ANA), el Instituto Geográfico Nacional (IGN) y autoridades provinciales.
Por su parte, Marcelo Lupiano remarcó la importancia del trabajo técnico y colaborativo: “Este Congreso refleja el compromiso de seguir construyendo un catastro moderno, transparente y al servicio del desarrollo territorial de la provincia”.
Con más de 170 participantes, el encuentro dejó un balance altamente positivo y el compromiso de continuar impulsando espacios de capacitación e intercambio profesional en Río Negro.
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