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Provinciales

Cinco mil estatales pasarán a planta en noviembre

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En unos 45 días, el gobierno provincial iniciará el pase de los 5.000 contratados a la estructura de planta del Estado rionegrino, sellando su estabilidad laboral.
En la última semana se reunió la Comisión integrada por vocales gubernamentales y miembros de UPCN y ATE. El 8 de junio finalizaron las evaluaciones de los inscriptos y, desde esa fecha, los integrantes trabajaron en el reordenamiento de escalafones, principalmente en la reubicación de las categorías que corresponderán a cada agente. Finalmente, la tarea se concentró en el control y la firma de los trámites para su remisión a los organismos de control (Fiscalía de Estado y Contaduría General), concluyendo con la rúbrica de los decretos.
La secretaria de la Función Pública, Isabel Tipping, diferenció este proceso a partir de su división en 38 expedientes, cuando en las anteriores experiencias se dispersó cada incorporación en un trámite. La funcionaria entiende que este mecanismo acelerará su conclusión.
Un elemento de análisis siempre lo constituye el impacto presupuestario.
Históricamente, los gobiernos negaron esa variante, pero cada cartera económica advirtió de los incrementos de las masas salariales y, en esa línea, nunca las inclusiones fueron masivas, sino que se cumplieron en forma progresiva.
Consultada, Tipping admitió que el pase conlleva cambios de escalafón de los agentes, aunque relativizó su efectivo impacto en los desembolsos, considerando que casi no existen diferencias salariales entre ellos. Así, desestimó problemas para su plena implementación para el 2017.
Tipping conduce la Comisión y allí quedó registrado que ambos gremios solicitaron que en noviembre se convoque los contratados que todavía no rindieron por licencia médica, tener sumarios pendientes o bien no lograron el puntaje suficiente.

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Propuesta para agilizar la restitución internacional de Menores

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Un nuevo proyecto de ley presentado por los legisladores Lucas Pica y Facundo López (JSRN) busca simplificar y agilizar el proceso de restitución internacional de menores en Argentina. La iniciativa se basa en los convenios internacionales sobre la materia y tiene como objetivo garantizar el rápido retorno de los niños, niñas y adolescentes que se encuentran en el extranjero sin el consentimiento de ambos progenitores.

El proyecto busca crear un sistema ágil y eficiente para la restitución de menores que se encuentran fuera del país sin la autorización legal necesaria. La propuesta se centra en la restitución del menor, sin entrar en detalles sobre la custodia o la patria potestad, evitando así prolongar el proceso y causar mayor daño a los niños.

La iniciativa se enmarca en la necesidad de proteger los derechos de los menores en situaciones de conflicto familiar. En muchos casos, los niños se convierten en víctimas de las disputas entre adultos, siendo utilizados como “botín de guerra”. El proyecto busca evitar este tipo de situaciones, asegurando la pronta restitución del menor a su lugar de residencia habitual.

El proyecto propone un procedimiento con plazos reducidos, pruebas acotadas y una única instancia de apelación. Esto permitirá agilizar el proceso y garantizar que la restitución del menor se realice de manera expedita, evitando así que el menor se vea afectado por la demora en el proceso judicial.

Los autores del proyecto buscan dotar a la justicia de una herramienta eficaz para proteger a los menores en casos de sustracción internacional. La iniciativa busca garantizar el bienestar del menor, evitando que se vea afectado por la falta de acceso a su entorno familiar y social habitual.

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El Gobierno de Río Negro realizó una propuesta salarial al gremio UNTER

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En el marco de una nueva reunión de paritarias, el Gobierno de Río Negro a través del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, recibió a representantes del gremio docente Unter, en instalaciones de la Secretaría de Trabajo de la provincia.

Durante el encuentro, se trabajó en todo lo relacionado en la paritaria anterior en cuanto a los pedidos del sindicato respecto a incrementos salariales y en ese sentido desde el Gobierno rionegrino se realizó una propuesta económica.

La misma consiste en recomponer y equiparar los cargos replanteados por la gremial. Las grillas correspondientes fueron adjuntadas al acta de la paritaria

Analizando las horas y cargos vinculados, la propuesta queda muy por encima de la inflación acumulada, corrigiendo de esta manera la totalidad de horas y cargos acordados.

La propuesta alcanza a 84.320 hs de 25 horas cátedra y a 47.463 hs de 35 horas cátedra, asimismo llega al millar de cargos superiores.

Todo este trabajo representa un importante esfuerzo por parte del Estado rionegrino para mantener el nivel adquisitivo de los sueldos, sin poner en riesgo el pago de los mismos y el funcionamiento de los servicios estatales de la provincia.

De esta manera y mediante un importante espacio de diálogo, se continúa trabajando de manera constante en todos los aspectos que hacen al sistema educativo y la organización de cara a los inicios de los ciclos lectivos.

En relación a esto, se están llevando a cabo los correspondientes procesos licitatorios para las localidades que no cuentan con convenios con los municipios, para garantizar los servicios de transporte, comedores escolares, mantenimiento e insumos.

No obstante en el resto de las localidades los convenios están vigentes hasta el mes de abril con opción a prórroga.

Para 2025, los convenios por estos servicios insumirían $47.793.326.924,74

Además, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos se encuentra cumpliendo una importante labor en la Zona Andina en el marco de la emergencia por los incendios, con las escuelas a disposición para los brigadistas y tareas de logística.

La ministra Patricia Campos se encuentra trabajando en el lugar y por eso no fue parte de la paritaria de la cual participaron el secretario de Articulación y Gestión, Adrián Carrizo, la secretaria de Administración, Mónica Temprano, la secretaria General del Consejo Provincial de Educación (CPE), Claudia Tejeda, los vocales gubernamentales, Romina Procoppo y Fabio Sosa, y la directora General de Educación, Romina Faccio. Por el gremio UNTER, estuvieron la secretaria General Silvana Inostroza, el secretario Adjunto Gustavo Cifuentes, el vocal gremial Marcelo Nervi, entre otras autoridades.

Por otro lado se determinó pasar a un cuarto intermedio hasta el día martes.

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Salud abonó Incentivo Fiestas y trabaja en las diferencias de liquidaciones

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El Ministerio de Salud efectuó, el miércoles, el pago de los montos correspondientes a guardias y horas extras al personal de salud que prestó servicios durante las festividades de fin de año. Al mismo tiempo, se están llevando a cabo las gestiones correspondientes junto a los hospitales para detectar y corregir posibles diferencias en las liquidaciones.

Desde la cartera sanitaria se confirmó que los trabajadores hospitalarios que desempeñaron funciones durante las fiestas del 24, 25 y 31 de diciembre recibieron el pago correspondiente. Además, se está realizando un cruce de datos para identificar posibles discrepancias y regularizar la situación a la mayor brevedad posible.

Es posible que las diferencias en la liquidación tengan origen en las modificaciones introducidas en el Decreto 510/24 que estableció cambios en la carga de guardias y horas extras. En esta oportunidad el Incentivo Fiestas fue liquidado de manera diferente a años anteriores.

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