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Avilés: “El crecimiento debe tener rostro rionegrino”

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La secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilés, manifestó su respaldo al proyecto de ley presentado por el gobernador Alberto Weretilneck que establece que al menos el 80% de los puestos generados en grandes obras y actividades estratégicas —como oleoductos, gasoductos, minería y puertos— deberán ser ocupados por trabajadores rionegrinos.

“Esta propuesta responde a un principio central de gestión: el desarrollo debe quedarse en casa y beneficiar primero a quienes viven aquí”, afirmó Avilés. Según explicó, la iniciativa busca que las oportunidades productivas que surjan en la provincia se traduzcan en empleo, ingresos y proyección para las familias locales, evitando que los beneficios económicos se fuguen sin impacto real en las comunidades.

El proyecto contempla la creación de un Registro Provincial de Trabajadores Desempleados para vincular de manera directa la oferta y la demanda laboral, sanciones para las empresas que incumplan la norma y la exigencia de un mínimo del 20% de participación de otros géneros, en línea con la política provincial de igualdad de oportunidades.

Avilés subrayó que la medida no se limita a imponer cupos, sino que se complementa con programas de formación. En ese sentido, destacó el trabajo de la Unidad Rionegrina para el Desarrollo de Competencias Laborales (URDCL), que brinda capacitación gratuita y certificación oficial en oficios estratégicos, asegurando que la mano de obra local cuente con las habilidades que requiere el mercado.

“Un oleoducto, un gasoducto o un puerto no son solamente obras de infraestructura: son oportunidades para transformar realidades, y desde el Estado debemos garantizar que esas oportunidades no pasen de largo ni se concentren en pocos”, sostuvo.

Con esta propuesta, el Gobierno provincial busca reforzar su política de arraigo y desarrollo inclusivo. “El crecimiento debe tener rostro rionegrino. Cada puesto de trabajo que se genera en nuestra provincia es un paso más hacia la dignidad, el arraigo y el fortalecimiento de nuestras comunidades”, concluyó Avilés.

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Capacitación judicial: luz verde al Plan de Formación Integral 2026

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El Superior Tribunal de Justicia aprobó el Plan de Formación Integral 2026 que implementará la Escuela de Capacitación Judicial. El programa prevé reafirmar “la mejora continua del servicio de justicia y la formación permanente” de quienes integran el Poder Judicial de Río Negro.

El Plan surgió de un proceso participativo, a partir de propuestas presentadas por la magistratura, el funcionarado y agentes de las distintas áreas. Para ello, la Escuela realizó un relevamiento con las necesidades.

Entre los ejes destacados para 2026 se prevé profundizar la capacitación del personal judicial, ampliar experiencias de estandarización de métodos de trabajo, fortalecer la formación pedagógica del equipo de la Escuela y promover la formación en Inteligencia Artificial aplicada al ámbito judicial, con un enfoque ético y responsable.

Asimismo, se dará continuidad a las Prácticas de Extensión Educativa, fortaleciendo el vínculo del Poder Judicial con la comunidad y promoviendo la formación ciudadana en valores democráticos y constitucionales.

“La capacitación permanente constituye una herramienta estratégica frente a los desafíos que plantean la transformación tecnológica, los nuevos paradigmas sociales y las crecientes demandas ciudadanas”, dice el Plan.

En ese marco, el PFI 2026 propone “una formación orientada a la práctica judicial cotidiana, que integra contenidos jurídicos, temáticas transversales y el desarrollo de habilidades socioemocionales”.

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ETER: innovación tecnológica para agilizar trámites en Río Negro

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En una jornada que convocó a referentes informáticos y líderes de transformación digital de toda la provincia, se exhibieron en funcionamiento las herramientas desarrolladas por el Ministerio de Modernización en alianza con la empresa estatal ALTEC. Este ecosistema no solo digitaliza procesos existentes, sino que redefine la interacción entre el Estado y el vecino.

El Gobierno rionegrino avanza en su plan de transformación digital del Estado con la presentación del Ecosistema de Trámites del Estado Rionegrino (ETER). La iniciativa, liderada por el Ministerio de Modernización, busca que para finales de 2026 la administración pública provincial elimine definitivamente el uso de papel para los trámites, unificando toda la gestión estatal en el teléfono celular de los ciudadanos.

El lanzamiento del ETER es el paso previo a la puesta en marcha de la nueva App de Ciudadanía Digital. “Hoy no solo presentamos tecnología, sino que proponemos una nueva forma de entender el funcionamiento del Estado”, afirmó el Ministro de Modernización, Milton Dumrauf. “Debemos enfocarnos en devolverle al ciudadano todo el tiempo que hoy pierde en la burocracia”.

A diferencia de los sistemas tradicionales, ETER permite que cualquier trámite (desde una solicitud escolar, hasta gestiones de salud o el pago de impuestos) sea rediseñado y digitalizado pensando exclusivamente en la facilidad de uso para el rionegrino.

“En 2025 cumplimos el objetivo de tener la totalidad de los actos administrativos digitalizados en el sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE). El desafío para este 2026 es la digitalización total de cara al público”.

“El objetivo al finalizar este año es una administración pública con PAPEL CERO”, enfatizó Dumrauf. El Ministro subrayó que el cambio es tecnológico, pero antes que nada cultural: “No se trata de pasar el papel a una pantalla, sino de rediseñar la gestión teniendo por objetivo principal facilitar la vida al ciudadano. Nuestro objetivo es que los rionegrinos recuperen su tiempo para estar con sus familias, para trabajar o hacer lo que quieran. No que lo gasten frente a una ventanilla o haciendo filas”.

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ARSA refuerza el operativo de obras en la costa y zonas turísticas de la provincia

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La costa rionegrina y las principales regiones turísticas de la provincia se consolidan año tras año como destinos de alcance nacional e internacional, recibiendo miles de visitantes semanalmente, lo que genera un aumento significativo en la demanda de agua potable. Por ello, Aguas Rionegrinas refuerza las obras y tareas de mantenimiento en el territorio.

Frente a este escenario, y en el contexto de altas temperaturas y una mayor afluencia turística en localidades como Las Grutas, El Cóndor y Playas Doradas, Aguas Rionegrinas intensificó su plan integral de obras y tareas de mantenimiento operativo preventivo, con el objetivo de fortalecer y optimizar la prestación del servicio durante la temporada estival.

En ese marco, la empresa desarrolla diariamente acciones organizadas en tres ejes centrales: el refuerzo de los sistemas de producción y distribución de agua potable, la mejora y optimización de las instalaciones para brindar mayor previsibilidad al servicio, y la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo que permitan anticiparse a posibles contingencias y asegurar el normal funcionamiento de los sistemas.

Otro de los trabajos que se están llevando adelante es la elaboración de mapas de presiones, que consisten en mediciones en distintos puntos críticos y estratégicos de la red, realizadas en diferentes horarios del día. Esto permite visualizar el comportamiento del sistema y, a partir de ese análisis, definir acciones y maniobras sobre la red para optimizar la distribución del recurso y mejorar el servicio a los usuarios.

Asimismo, se han desplegado cuadrillas operativas en los distintos puntos de la costa, con monitoreo permanente de las instalaciones y personal técnico disponible para atender las demandas y eventuales inconvenientes con la mayor celeridad posible, priorizando la continuidad del servicio.

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