El Gobierno de Río Negro firmó dos convenios con los municipios de Chichinales y Valcheta y la Fundación UOCRA para la puesta en marcha de nuevos Centros de Formación destinados a trabajadores y trabajadoras de la industria de la construcción. El Gobernador Alberto Weretilneck destacó que los proyectos energéticos “son el futuro de la provincia y están exclusivamente pensados para que mujeres y hombres rionegrinos tengan la posibilidad de tener un empleo y tengan un futuro”.

Weretilneck remarcó que éste presente es fruto de una gestión constante y planificada, orientada a capitalizar el potencial estratégico de la región: “El Estado, como organizador, en diálogo con el sector privado y con el movimiento obrero, acuerda para que esta provincia funcione y crezca. Para que no tengamos diferencias y, fundamentalmente, proyectemos el futuro”.

En esta línea, subrayó la fortaleza del mercado laboral rionegrino y el crecimiento sostenido del empleo registrado en comparación con el resto del país: “Río Negro, junto con Neuquén, somos las únicas dos provincias que hemos creado empleo privado y no lo hemos perdido”.

La fortaleza y el desafío que se presentan en la provincia hacen posible esta iniciativa, que permitirá ampliar la oferta de capacitaciones laborales a más localidades de Río Negro, fortaleciendo las oportunidades de acceso al empleo y el desarrollo de mano de obra calificada para responder a las demandas de los sectores productivos y energéticos que impulsan el crecimiento de la provincia.

Al respecto, la Secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó que la creación de estos espacios forma parte de una política impulsada por el Ejecutivo para preparar a Río Negro ante los desafíos y oportunidades que generan las nuevas inversiones. “Queremos que nuestra provincia sea reconocida por la calidad de su capital humano y por la capacidad de sus trabajadores para asumir los desafíos del presente y del futuro”, afirmó.

Con respecto a los espacios formativos que promueven la generación de trabajo local, Avilez resaltó que “la capacitación es la herramienta más importante para generar oportunidades reales de empleo” y estos centros de formación “nos permiten preparar a trabajadores y trabajadoras para los perfiles que hoy demandan los grandes proyectos que se están desarrollando en Río Negro, pero también para los nuevos mercados laborales que se abren en todo el país”.

Los convenios en Chichinales y Valcheta representan un paso significativo para fortalecer la formación profesional en el territorio, promoviendo más oportunidades de desarrollo para las comunidades y acompañando el crecimiento económico y productivo de Río Negro.

La importancia estratégica de la mano de obra calificada

Como muestra tangible del impacto y beneficio de la calificación de la mano de obra, Weretilneck citó los procesos de reconversión de los propios trabajadores locales, ejemplificando que en emprendimientos como el oleoducto Vaca Muerta Oil Sur (VMOS), alrededor de 500 trabajadores y trabajadoras que iniciaron estrictamente como ayudantes pasaron luego a desempeñarse como apuntadores y hoy cuentan con una calificación superior.

De igual manera, celebró el protagonismo de las mujeres en este proceso productivo, al calificar como “un hito histórico para la industria de la construcción en Argentina que 600 mujeres se encuentren trabajando activamente”.

En ese sentido, el Gobernador aseguró que las grandes inversiones que se radican en el territorio están diseñadas con un claro sentido de pertenencia local y en defensa del territorio. “Todos estos proyectos energéticos y mineros que estamos llevando adelante son el futuro de la provincia y están exclusivamente pensados para que mujeres y hombres rionegrinos tengan la posibilidad de tener un empleo y un futuro. Ahí es donde vemos la proyección que tiene Río Negro”, ratificó.

Asimismo, Weretilneck enfatizó que asegurar puestos de trabajo es un paso vital, pero que la meta del Gobierno Provincial es ir por más, a través de una mayor formación de la mano de obra. Explicó que “a mayor calificación de un trabajador, se obtienen mayores ingresos y se abren perspectivas reales de inserción en proyectos similares en distintos puntos del país o del mundo, superando así la lógica de los contratos temporales de corto plazo”.

Expansión territorial, dignidad y federalismo formativo

Al referirse a los nuevos convenios, Weretilneck reconoció que a veces resulta complejo encontrar los espacios óptimos de calificación y preparación técnica. Por eso, valoró el rol fundamental que juega la Fundación UOCRA. El Gobernador ratificó el compromiso del Estado rionegrino y de los municipios de imprimir velocidad y brindar resultados concretos a través de este esquema de capacitación.

También destacó el impacto territorial de esta política, recordando cómo la oferta se expandió primero desde Viedma hacia San Antonio Oeste, Sierra Grande y Choele Choel, para consolidar hoy la incorporación formal de los anexos de Valcheta y Chichinales.