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Algunos intendentes pagarán bonos de fin de año

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La mayoría de los municipios rionegrinos acordaron con sus empleados el pago de un bono para fin de año. Sin embargo es notoria la dispersión de los montos que van desde los 500 pesos como en el caso de Choele Choel hasta los 4.500 pesos, en Viedma. Los que no lo abonarán justificaron la decisión en acuerdos salariales realizados durante la segunda mitad de este año y en la imposibilidad de hacer frente a nuevas erogaciones.

Los empleados municipales de la capital provincial recibirán los 4.500 pesos en dos veces: 3.500 antes de las fiestas y el resto en enero. El monto se acordó en la Mesa de la Función Pública a fines de septiembre en el contexto de un acuerdo salarial. En contraposición, el intendente de Bariloche, Gustavo Gennuso, decidió no otorgar el refuerzo. Fuentes del gremio y de Hacienda confirmaron que se decidió resignar el “bono navideño” en función de los beneficios que representó el acuerdo de octubre.

El intendente de Roca, Martín Soria, informó que pagará un plus a fin de año aunque prefirió utilizar el término “premio” y no bono. “Todavía no vamos a hacer el anuncio. Queremos esperar que el gobernador diga cuánto van a recibir los empleados públicos provinciales”, dijo en referencia a las declaraciones de Alberto Weretilneck de que la Provincia no está en condiciones de pagar un plus.

En Allen, los gremios pidieron un bono pero aún el Ejecutivo no tomó una decisión. La intendenta, Sabina Costa, indicó el viernes que ese tema está en análisis.

Cipolletti es la única ciudad del Alto Valle Oeste que ya definió la suma del bono navideño para sus empleados. La confirmación oficial será en el transcurso de esta semana pero el monto no superará los 1.500 pesos.

En Catriel, las negociaciones con los sindicatos comenzarán en los próximos días pero ya está resuelto el pago de una suma extra para fin de año. La secretaria de Gobierno, Elizabeth Cofré, evitó dar precisiones pero adelantó que el piso será el refuerzo que se dio en 2015 y que alcanzó los 3.000 pesos.

En Fernández Oro el pago también está definido aunque el intendente Mariano Lavín no adelantó la cifra. En el otro extremo está Cinco Saltos. “No hemos recibido ningún pedido por parte de los trabajadores y no lo tenemos previsto”, expresaron desde el Ejecutivo.

De las localidades de Valle Medio, definieron pagar el bono Choele Choel (500 pesos) y Pomona, (entre 1.500 y 2.000 pesos). Chimpay esta en negociaciones. En Beltrán, el intendente Pablo Delgado, dijo que el refuerzo quedará supeditado al dinero disponible después de pagar sueldos y aguinaldo.

El intendente de San Antonio, Luis Ojeda, tomará la decisión durante la semana. “A más tardar el martes (por mañana) se anunciará una decisión pero reitero que es difícil. Ocurre que este mes tenemos que afrontar sueldos y aguinaldos, y la época coincide con el comienzo de la temporada estival, que para nosotros representa muchísimos gastos”, justificó.

En la Línea Sur, la intendenta de Los Menucos, Mabel Yahuar, adelantó que abonara este mes un plus de 2.000 pesos a sus empleados.

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El Gobierno de Río Negro ofreció a los gremios una nueva propuesta salarial

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En el marco de un esfuerzo constante por mantener un diálogo abierto y constructivo con los gremios de la provincia, el Gobierno de Río Negro presentó una nueva propuesta paritaria que refleja el compromiso por alcanzar consensos y garantizar el bienestar de todos los trabajadores del sector público. Las partes acordaron pasar a cuarto intermedio.

La Provincia ofreció como propuesta para el bimestre junio-julio la incorporación de la suma de $30.000 a la asignación básica dividida en dos tramos.

Esta propuesta es el resultado de múltiples reuniones y discusiones en las que se han escuchado atentamente las demandas y preocupaciones de los gremios, con la premisa de alcanzar soluciones equilibradas que beneficien a todas las partes involucradas.

Conscientes de la situación económica actual y de los desafíos fiscales que enfrenta la provincia, la propuesta incluye un significativo esfuerzo financiero. Esta medida demuestra el compromiso del Gobierno de Río Negro con la mejora de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores, sin comprometer la estabilidad económica de la provincia.

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Provincia y Sierra Grande compartieron avances del proyecto Vaca Muerta Sur

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El martes se realizó una jornada de trabajo en Sierra Grande, entre los gabinetes del Gobierno de Río Negro y del Municipio local, con autoridades de la empresa YPF, para repasar los avances en la mega obra que permitirá ampliar la capacidad de producción y exportación de Vaca Muerta.

Las autoridades provinciales y municipales reafirmaron todo su apoyo y colaboración al proyecto del oleoducto, que ya está en etapa de construcción, y la terminal de exportación que se instalará en la zona de Punta Colorada.

Participó el Gobernador Alberto Weretilneck, acompañado por el Vicegobernador Pedro Pesatti, el jefe del bloque legislativo de JSRN, Facundo López, y la intendenta Roxana Fernández. En tanto, por YPF estuvieron presentes Gustavo Gallino, vicepresidente de Infraestructura; Federico Califano, gerente de Asuntos Públicos para Neuquén y Río Negro; y Gustavo Schiappacasse, director ejecutivo de la Fundación YPF.

El Gobernador Weretilneck destacó que se trata de una obra estratégica que cambiará la matriz productiva de la Zona Atlántica rionegrina y generará miles de puestos de trabajo para las rionegrinas y rionegrinos.

Subrayó que Sierra Grande está frente a una oportunidad histórica de volver a ser una ciudad próspera, con empleo pleno y un potencial enorme de crecimiento. “Tenemos que estar a la altura de esta obra que representará mano de obra para la región, desarrollo y la instalación de empresas de servicios locales”.

Este primer tramo es estratégico porque permitirá ampliar la producción de petróleo mientras se aguarda la obra definitiva. Unirá las localidades de Añelo, en Neuquén, con Allen, en nuestra provincia, para conectar con el sistema de Oldelval. Esto permitirá aumentar la producción mientras avanzan los permisos para el segundo tramo, de otros 437 kilómetros de oleoducto en suelo rionegrino.

La obra es ejecutada por la empresa YPF y servirá para incrementar la producción no convencional de petróleo, por lo que es estratégica para el sector y para el país. Es crucial para fortalecer todo el sistema de evacuación de crudo de la cuenca, aprovechando al máximo la capacidad de transporte existente hacia las refinerías y el puerto de Bahía Blanca.

Según se informó desde la compañía, para la construcción se demandarán más de 10 mil caños de 20 y 30 pulgadas. La inversión en su primera etapa es de 190 millones de dólares, generando alrededor de 500 puestos de empleo durante el pico de las tareas.

En su capacidad operativa máxima, este ducto permitirá transportar 390 mil barriles diarios, lo que incrementará en un 70% la capacidad de evacuación de petróleo de la Cuenca Neuquina, duplicando así la capacidad actual de la zona núcleo de Vaca Muerta.

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Weretilneck denunció a médicos por falsificación y defraudación

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En el marco del proceso de control del ausentismo estatal, el Gobierno detectó a más de 20 profesionales involucrados en la emisión de certificados médicos ilegales para justificar ausencias injustificadas. El caso más destacado involucra a una médica que emitió más de 300 certificados falsos. También se detectaron numerosos casos de empleados públicos que presentaron certificados médicos adulterados o falsificados, quienes serán denunciados por el delito de adulteración de documento público.

“Vamos a ser implacables. Días atrás denuncié a dos médicos del Alto Valle y vamos a seguir esta causa hasta que pierdan su matrícula profesional. Y no son los únicos; hay otros 20 médicos en la provincia involucrados en prácticas similares, justificando acciones que están fuera de la ley. Vamos a denunciar a todos los médicos que perjudican al Estado con este tipo de prácticas ilegales”, anunció el gobernador Alberto Weretilneck a través de un video difundido este lunes en sus redes sociales.

Con el patrocinio del Fiscal de Estado, Gastón Pérez Estevan, el Gobernador presentó días atrás una denuncia formal contra dos médicos del Alto Valle. La acción busca investigar la posible comisión de delitos de falsificación de certificados médicos y estafa contra la administración pública provincial.

La denuncia se origina en preocupaciones por el alto nivel de ausentismo registrado en la zona. Investigaciones internas revelaron una gran cantidad de certificados médicos, todos ellos firmados por los dos médicos implicados. La similitud entre los certificados y la extensión de las licencias otorgadas despertaron sospechas, llevando a la formalización de la denuncia ante el Ministerio Público Fiscal. La Provincia de Río Negro se ha constituido como querellante en este caso.

Los delitos que se investigan son “Fraude en perjuicio de la administración pública” (art. 174 inc. 5 del Código Penal) en concurso ideal (art. 54 CP) con “Expedición de certificado médico falso” (art. 295 del CP).

La administración pública provincial enfrenta un nivel de ausentismo laboral irrazonable, lo que ha motivado investigaciones internas para determinar sus causas reales. Un número significativo de empleados públicos presentó certificados médicos que, según la denuncia, podrían estar falsificados, justificando ausencias con licencias remuneradas basadas en patologías difíciles de comprobar.

Los certificados frecuentemente diagnosticaban trastornos de ansiedad en diversos grados, trastornos ansioso-depresivos reactivos y trastornos por estrés postraumático, con diagnósticos similares y renovaciones de licencias temporales que terminaban extendiéndose por más de un año sin detallar la progresión de la enfermedad.

En el caso de la médica denunciada de General Roca, se encontraron indicios de que había extendido certificados con falsedades ideológicas sin haber revisado a los pacientes. En el periodo investigado, la profesional emitió al menos 320 certificados médicos en varias regionales.

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