UnTER aceptó la oferta salarial

UnTER aceptó la oferta salarial

El Plenario de Unter aceptó la propuesta salarial por amplia mayoría frente a la imposibilidad de juntar al Congreso, y de esta forma se suma a la aceptación que realizó ATE la semana pasada que consiste en 6.000 pesos para setiembre y un 10% en octubre.

Luego del análisis y debate de la situación nacional y provincial, el Plenario señaló que “la propuesta debe ser analizada en el contexto actual de emergencia sanitaria y económica. El acumulado inflacionario es de 18,92% a agosto y la canasta básica para 4 integrantes $ 44.521″.

Informaron en el comunicado que «el aumento va desde un 22.5 % a un 25.5% según el cargo y la antigüedad, ningún cargo o tramo está por debajo del 22.5%. Se respeta la pirámide salarial y tiene en cuenta el escalafón docente».

Agregaron que “se destraba el tope en el básico, con el segundo cargo. La evolución del salario docente de diciembre de 2019 a noviembre de 2020 es del 43%: pasa de $ 30,214 a $ 43.274″.

Unter sostuvo que en el contexto nacional, “ha sido de los pocos sindicatos que consiguió adicional por conectividad y la concreción de asambleas virtuales que posibilitaron la cobertura de cargos y horas. Se avanzó también en estabilidad laboral: proceso de titularización de cargos ETAP y Técnicos de Educación Especial, quite de terminalidad a 113 cargos y el compromiso de continuar el análisis para avanzar en el quite de terminalidad a cargos de todos los niveles y modalidades. Se continúa con el planteo de la realización del 3° llamado a concurso de ingreso”.

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